言いたいことを言い合える、和やかな雰囲気の職場

ー中沢さんは入社何年目になりますか？

最初に入社したのが、19年くらい前だと思います。出産と育児のために一度退職して、子どもが小学校に入学するタイミングでまた戻ってきたので、興和工業で働いている期間としては13年くらいですね。

ーなるほど、柔軟な働き方ができるのですね。興和工業ではどのようなお仕事をされているのですか？

今は住宅事業部におりまして、確認申請など家を建てる前に行政に提出する書類などを作成しています。

ー7年間お仕事を離れて、また興和工業に戻ってきたのはどうしてでしょう？さまざまな選択肢があったと思うのですが。

やはり家が好きなので、復職するとしても同じ仕事をしたいと思っていました。ただ、また興和工業にお世話になれるとは思っていなかったので、念のため医療系の資格なども取ったりしましたが、興和工業で働けることになって、ぜひまたお願いすることにしました。

ーそれは良かったですね！復帰されてからは以前と同じようにお仕事をされているのですか？

下の子がいて、まだ小さいので今は時短勤務で働かせてもらっています。勤務時間が短いため仕事は早めに終わり、その後は子どもの帰宅に合わせて家に帰って、 ご飯の準備をしたり家のことをしています。家庭と仕事の両立がしやすい環境で、ありがたく感じています。

ーいいですね。今は申請業務が中心とのことですが、お客様とのやり取りなどもされているのですか？

今は時短ということもあって、ほとんどないですね。完全にバックオフィス担当としてやらせていただいています。

ー中沢さんにとって、住宅業界の魅力とはなんでしょう？

私は物作りが好きなんだと思います。家を作っていく過程で、こうしたらいいんじゃないかってアイディアを出し合って、だんだんと形になっていくのが嬉しいですよね。また、家作りではそれぞれに役割を持った人たちが集まって、協力し合って進めるのも面白さだと思います。しかし何より、最終的にお客様に喜んでもらえることが一番嬉しいです。

ー興和工業はどのようなチームだと思いますか？

一言でいうと、和気藹々ですね。言いたいことを言い合える関係ですし、社内の雰囲気も和やかです。一度職場を離れてまた戻ってきたいと思ったのも、居心地がいいからというのもあるかと思います。

ー出産や育児などで一度お仕事を離れて、これからまた働きたいと思っている方に向けて一言お願いします。

興和工業は個々の社員の得意なことや性格だけではなく、ライフスタイルや家族構成までも考慮に入れて最適な働き方を考えてくれます。

私は子どもがまだ小さいので今は時短で働かせてもらっていますが、時短であっても責任のある重要な仕事をやらせてもらっているので、日々やりがいを感じて働いています。

女性は出産や育児などで一時的に仕事を離れるときもあるかと思いますが、もしもう一度働きたいと思っているのであれば、どうか自信を持って再びチャレンジしていただきたいと思います。